为深化跨区域协作,推动人力资源服务行业高质量发展,11月12日,中原人力资源服务产业园区(以下简称“园区”)正式启动企业成长赋能系列交流活动——“梧桐计划”,并成功举办首期跨省业务对接会。活动特邀山东原和人力资源有限公司等10家山东优质机构来园参访,与园区5家重点企业开展“培训+洽谈”深度交流。

“梧桐计划”寓意园区通过构建更优服务平台,吸引八方资源,助力企业扎根成长、枝繁叶茂。作为“梧桐计划”的首场活动,园区安排了实地观摩环节。10家山东机构代表在园区工作人员带领下,走进河南省高技能人才培训基地实训场地,现场参观了智能制造、现代服务、数字技能等领域的先进实训设施,深入了解园区在高技能人才培养、产教融合及校企合作等方面的创新实践。参访嘉宾对园区完善的硬件设施与人才培养体系给予高度评价。
在专题培训环节,山东原和人力资源有限公司资深专家黄文老师围绕“劳动关系管理实务与风险防控”进行授课,系统解析从招聘录用、合同签订到员工离职全流程的法律要点与风险,为企业提升合规管理水平提供了扎实指导。
作为国家级人力资源服务产业园,中原人力资源服务产业园将发挥好平台集聚功能和资源赋能优势,围绕服务企业、服务就业、服务创业“三大导向”,持续开展“梧桐计划”系列活动,为企业赋能、为产业助力,为人力资源服务业与制造业融合发展贡献力量。
